2009年1月4日 星期日

不景氣中企業要如何激勵員工?

chase_money

不景氣的年代,企業要如何激勵員工?

公司現在既沒有現金可以幫員工加薪(營收減少),又沒有新的職缺可以幫表現好得員工升官(裁員都來不及了,哪還有經理缺),那要如何激勵員工呢?

這時有位員工提出說『既然目前的股票這麼便宜?公司又一直信誓旦旦的說,只要撐過了這一刻,公司的前途仍然一片光明,那是否可以請公司高層考慮一下,趁這個時候多發一些公司股票給員工,一來可以作為對優秀員工的激勵,二來又可以讓員工對公司有信心。』...

於是,我們今年的年終獎金都變成了公司股票。

股票在手,(未來)希望無窮,只是不知道有沒有未來...

現金為王啊!


延伸閱讀:
也談【人員資遣】
【隨時準備好被資遣】是避免被資遣的最好方法
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外商公司逆向加碼台灣分公司
人員資遣一波波
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