社服團的值星官

 

當時的「社服團」只要遇有重要及大型活動都會設置值星官，就好像部隊中的值星班長一樣，不知道現在還有沒有這種制度，當時社服團強調紀律，所有的團隊管理都沿用軍事訓練那一套，一開始我們這些剛受完成功嶺洗禮的男生還會覺得好笑，因為看到有些女生神經西西的樣子，很是滑稽，後來知道他們是玩真的才稍有收斂。

印象中當值星官的人必須要不苟言笑，要建立威嚴嘛！其他的團員也不可以跟值星官嘻嘻哈哈的，怕笑了之後就破功了，一破功大概就會失了注意力，就是怕有閃失啊！所以一般都會找社團中資深、受敬重、口齒清晰、說話要條理的「老骨頭」來當值星官，這是為了要避免注意事項宣佈完，大伙還是一頭霧水啊！比較好玩的是，平常有些笑嘻嘻的人在當值星官，板起面孔時的模樣，嬉皮中透著嚴肅，讓人忍不住發笑，可是又笑不出來！內傷啊！有些人當起值星官可真的是有摩有樣，簡直比部隊中的值星班長還像班長，我記得有些新進團員還被嚇到差點哭出來，總之當了值星官之後可以看出一個人的另外一面。

當我升上大二後，有機會輪到自己當值星官，才知道值星官的責任重大，一方面要宣佈活動的注意事項，讓團員瞭解活動進度；一方面還是掌握人數，不可有團員丟失；還要眼觀四方、耳聽八方，掌握各學員們的狀況，還要拿捏活動進行。我記得第一次當值星官的時候還要帶小抄，因為怕漏了交待的事項，我也會在活動進行間趕緊趁空擬好下一個注意事項，戰戰兢兢的。

這是後來我自己才體會到的，設置「值星官」應該是為了要有效率地執行活動任務，因為服務性社團通常都是與社會團體的活動有關，我們並不是去玩的，所以一個口令一個動作，可以發揮團隊的執行力，也比較不會與人鬆散的印象。

當時每場活動結束後都一定會開檢討會，我印象中，一般除了活動負責人的話最多之外，其次大概就屬值星官的話最多，因為旁觀者清啊！當值星的不用直接參與活動，所以通常可以看清楚整個活動的進行，可以幫大家指出哪邊做得好？哪邊又有缺失？

附註：
我參加的社團叫「社會服務團」，簡稱「社服」。社服中的團員我們都是以「伙伴」相稱，按加入時的期數論輩份，管期數較高的學長、姐叫「老骨頭」。

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